Анна Артамоновакарьерный консультант
Анна Артамонова — карьерный консультант и бизнес-психолог, HR-эксперт

АннаАртамонова

Помогаю экспертам и руководителям осознанно управлять карьерой: выбирать направление развития, находить сильные роли и компании, расти в уровне ответственности и доходе.

Ernst & YoungСберX5 Group
поиск работыкарьерная стратегиясильные стороныуправленческий потенциал
форматы работы

Карьерные консультации под конкретную задачу.

Я собрала наиболее популярные запросы клиентов в пакеты, чтобы вы могли получить профессиональный взгляд со стороны и комплексное решение.

Начать можно с бесплатной вводной диагностики: на ней мы знакомимся и определяем, какой формат подойдёт именно вам.

01

Пакет консультаций «Поиск работы»

Структурированное карьерное сопровождение: 4 персональные консультации и поддержка между ними.

Для кого
  • готовится к выходу на рынок
  • находится в активном поиске, но не знает, как двигаться быстрее, и теряет время
  • хочет выйти на новый уровень дохода, роли или профессиональной реализации
  • сомневается, какое направление выбрать
  • давно не искал работу и не понимает, как работает рынок
Что входит
  • 4 сессии по 60 минут
  • индивидуальное сопровождение в чате в течение всего срока работы и ещё 2 недели после последней сессии
  • авторский формат карьерной стратегии, который помогает сделать из поиска работы систему
  • дополнительно: тестирование Gallup на сильные стороны и сессия по разбору (+ 10 000 ₽)
Результат
  • понимание, где вы сейчас, куда хотите прийти и за счёт чего
  • сильная опора: осознание своих навыков и преимуществ в контексте рынка
  • конкретные инструменты: разбор опыта, продающее резюме, стратегия поиска, подготовка к интервью
  • уверенность в себе и своём выборе
от 54 900 ₽
02

Пакет консультаций «Поиск себя в работе»

Программа, в которой мы через глубинный анализ и диагностические инструменты возвращаем вам ясность: кем вы являетесь как профессионал и что вами действительно движет.

Для кого
Вы чувствуете, что находитесь не на своём месте, устали, потеряли интерес, но не понимаете, что с этим делать. Может казаться, что карьера сложилась сама по себе и вы оказались не там, где хотели. Или вы вообще не уверены, чего хотите от следующего шага…
Что входит
  • 4 сессии: три по 60 минут и одна стратегическая на 90 минут
  • индивидуальное сопровождение в чате в течение всего срока работы и 2 недели после последней сессии
  • авторский формат индивидуального плана развития и рекомендации под ваши потребности
  • подборка полезных ресурсов — книги, видео, упражнения
Результат
  • понимание себя: что важно лично вам, а не чего от вас ожидают
  • осознание своих сильных сторон, опор и реальной профессиональной ценности
  • ясность — куда двигаться и зачем
  • пересборка карьерной стратегии: план, что делать дальше и как не попасть снова в ловушку случайных решений
49 900 ₽
03

Стратсессия по сильным сторонам и ценностям

Возможность посмотреть на ситуацию в формате 360°: как раскрыть свой потенциал и какие ключевые точки роста у вас есть.

Для кого
  • оказался в точке неопределённости в вопросах карьерной стратегии и выбора
  • ищет работу и хочет опереться на свои сильные стороны
  • растёт на следующий уровень влияния и дохода
Что входит
  • 1 сессия 1,5–2 часа
  • стратегический разбор по тесту Gallup и другим инструментам
  • персональный отчёт с расшифровкой сильных сторон и ценностей
Результат
  • ясность там, где вы чувствуете нестабильность
  • опора на свои реальные сильные стороны и ценности
  • осознанный взгляд на карьеру без розовых очков, но с пониманием, на что вы можете полагаться
29 900 ₽
04

Стратегический ассессмент для руководителей

Структурированная профессиональная оценка, которая позволяет взглянуть на себя как на управленца со стороны.

Для кого
  • готовится к новому карьерному витку и хочет оценить управленческий потенциал
  • чувствует потолок и хочет понять, как его преодолеть
  • рассматривает выход в более масштабные роли
  • стремится выстроить практичный план развития
Что входит
  • 1 встреча 1,5–2 часа
  • 2 отчёта по тестам PiF и DPI (Экопси) с интерпретацией
  • авторская расшифровка отчётов и персональные рекомендации
Результат
  • ясное понимание текущего управленческого потенциала
  • что может мешать продвижению и росту в будущем, даже если вы сейчас успешны
  • сильные стороны, на которые можно опереться
  • план — над чем работать, чтобы выйти на следующий уровень
29 900 ₽
05

Менторинг для карьерных консультантов

Встреча на 1–1,5 часа для коллег, где можно разобрать сложный клиентский кейс, продукт, позиционирование, границы компетентности или сложности в развитии практики. Подходит, когда знаний уже много, но не хватает ясности и профессионального взгляда со стороны.

Для кого
  • карьерным консультантам после обучения
  • практикующим специалистам со сложными кейсами
  • HR, коучам и психологам, которые развивают карьерное консультирование
Примеры запросов
  • сложный клиентский кейс, границы компетентности
  • позиционирование и продуктовая линейка
  • старт практики, продвижение и поиск своего стиля
Результат
  • профессиональный взгляд со стороны
  • конкретные рекомендации
  • понимание следующих шагов в работе с клиентами и развитии своей практики
14 900 ₽
06

Разовая карьерная консультация

Поддерживающий формат для клиентов, которые уже работали со мной в длительных программах и хотят точечно разобрать новый карьерный вопрос.

Для кого
  • появилась новая карьерная развилка
  • возникла сложность на работе
  • нужно принять решение
Что входит
  • часовая консультация
  • разбор ситуации и контекста
  • возможные сценарии, риски и ограничения
  • рекомендации по дальнейшим действиям
Результат
  • ясность в ситуации
  • выбранный вариант действий
  • конкретный план следующих шагов
7 900 ₽
запись

Запись на бесплатную вводную диагностику.

Задача вводной диагностики — сориентировать вас: разобрать запрос и понять, какой формат работы решает именно вашу задачу.

Проходит в Zoom и занимает 15–20 минут.

Выберите свободное время в календаре или напишите мне в Telegram.

свободные слотыcal.com

Загружаю календарь…
Если он не появился — откройте запись на cal.com.

обо мне
Анна Артамонова, карьерный консультант и бизнес-психолог

Анна Артамонова.

Я HR с опытом 10+ лет в крупнейших корпорациях, эксперт в области управления талантами, карьерный консультант и бизнес-психолог. А ещё — чуткий и внимательный профессионал, который искренне хочет помочь вам построить карьеру и найти баланс.

Опыт работы

2025 —
наст. время
Независимый консультант по оценке персонала
2021 — 2025
X5 GroupРазработка, развитие и методологическое сопровождение процессов оценки и преемственности в периметре Группы X5, объединяющей 3 торговые сети и портфель цифровых и сервисных бизнесов.
2017 — 2021
СберРазработка и развитие системы оценки и карьерного развития массового персонала Сбера для повышения качества отбора, снижения оттока и создания прозрачных карьерных маршрутов для 200 000+ сотрудников.
2014 — 2017
EY RussiaСтратегический HR-консалтинг для крупнейших российских и международных компаний.

Образование

2025
Карьерное консультированиеПрограмма Е. Поповой
2023
Школа карьерного менеджментаКарьерное консультирование
2023
Design Thinking Center GlobalPractitioner in Design Thinking
2021
Московский институт психоанализаКоучинг, психологическое бизнес-консультирование
2009 — 2014
МГУ имени М. В. ЛомоносоваОрганизационная психология
отзывы клиентов

Отзывы клиентов

Карьерное сопровождение: распаковка опыта, карьерные цели, мотивация и сильные стороны, корректировка резюме

Клиент В., руководитель C-level

С Аней очень классно и суперкомфортно работать. Сразу чувствуется искреннее желание помочь и абсолютно не потоковый, человеческий подход!

Всего за 5 созвонов прошёл путь от состояния «15 лет не искал работу, это вообще как сейчас делается?» до ощущения «ну всё, идём покорять этот мир».

Аня помогла структурировать опыт, вспомнить и сформулировать сильные стороны, собрать внятное CV и в целом посмотреть на поиск работы совсем под другим углом. А ещё отличный живой блог, помогает непринуждённо быть в курсе дел на HR-рынке!

Спасибо!!!

Распаковка опыта, определение достижений и сильных сторон, работа с профессиональной уверенностью, корректировка резюме

Клиент М., руководитель в издательской сфере

Хочу выразить огромную благодарность моему карьерному консультанту Анне за по-настоящему профессиональную и глубокую работу с моим резюме. До нашей встречи мне казалось, что я хорошо понимаю свой опыт и умею его структурировать, но уже после первой сессии я поняла, насколько много ключевых компетенций и достижений я оставляла «за кадром». Благодаря тонкому взгляду, вниманию к деталям и точным вопросам мы смогли выявить сильные стороны, которые я сама раньше недооценивала.

Анна не просто «поправила текст», а помогла мне увидеть свою карьеру под другим углом — системно, с акцентом на ценность, которую я могу принести работодателю. Это была не формальная правка, а настоящая совместная работа, в результате которой родилось резюме, и я им действительно горжусь. Оно стало не только профессионально выверенным, но и по-настоящему отражающим мой путь и потенциал.

Особенно хочу отметить деликатный, но уверенный стиль общения Анны, уважение к моим целям и помощь в их формулировке. Благодаря этой работе у меня появилось гораздо больше уверенности в себе — и это, пожалуй, даже важнее самого резюме.

От всей души рекомендую Анну всем, кто стоит на карьерном перепутье, хочет переосмыслить свой опыт или просто обновить резюме с умом и стратегией — вы точно в надёжных руках.

Карьерное сопровождение: распаковка опыта, карьерные цели, мотивация и сильные стороны, корректировка резюме

Клиент П., руководитель среднего звена в производственной компании

С Анной мы провели установочную встречу и две полноценные рабочие сессии. За это время удалось прояснить мои карьерные цели, структурировать путь развития и по-новому взглянуть на свой профессиональный опыт.

В процессе работы мы выделили ключевые этапы моей карьеры, определили сильные стороны и отразили их в резюме. Анна помогла «почистить» и переформулировать резюме так, чтобы оно стало чётким, убедительным и сфокусированным на моих целях.

Очень ценным стало не только то, что я получил конкретные инструменты и рекомендации, но и то, что появилась уверенность в себе как в профессионале.

Анна — внимательный и чуткий специалист. Она умеет слушать, задаёт точные вопросы, которые действительно помогают взглянуть на себя шире и глубже.

Работать с ней было легко и приятно: атмосфера — поддерживающая, подход — профессиональный. Однозначно рекомендую всем, кто хочет разобраться с карьерными ориентирами, прокачать резюме и получить экспертный взгляд со стороны.

Карьерное сопровождение: распаковка опыта, сильные стороны, резюме, конфликт на работе, план развития

Клиент Д., менеджер

Аня, спасибо тебе огромное за твои вовлечённость, человечность, лёгкость и профессионализм!

На этапе запроса у меня был некоторый сумбур в голове и довольно немалый список вопросов, а в итоге у нас был интересный план работы, благодаря которому мне было в кайф приходить на каждую нашу встречу. Самое главное — я поняла, над чем буду работать в ближайший год! Это ровно то, что мне было нужно, потому что я чувствовала, что плыву по течению, и мне с этим было уже не окей.

Ещё было супер пройти тест Гэллапа. Спасибо, что ты предложила это сделать, потому что теперь я знаю, как чётко описать то, что я интуитивно про себя чувствовала — это уже помогло на этапе обновления резюме. Теперь я знаю, как могу повлиять на уровень своего комфорта в работе.

Мне было очень приятно с тобой работать просто по-человечески! Отдельное спасибо за то, что ты делилась своим личным опытом — это было ценно и очень способствовало выстраиванию доверительных отношений!

Карьерное сопровождение: распаковка опыта, сильные стороны, резюме, каналы поиска, помощь в конфликтной ситуации с руководителем

Клиент Е., заместитель начальника отдела

Мне очень понравилось работать с Анной в направлении развития своей карьеры. Сами сессии очень дружелюбные и интересные, нет никакой скованности и стеснения. Аня с полуслова понимает меня.

Были очень интересные домашние задания, которые я делала с удовольствием. Особенно понравилась наша работа над мотивацией и занятия по подготовке резюме: Аня умеет подсветить сильные стороны и мотивировать поработать над собственными слабыми сторонами.

Особое спасибо Ане за помощь и коуч-поддержку при возникновении конфликтной ситуации с руководителем на работе: Аня протянула руку помощи и поддержала в моменте, помогла построить успешную стратегию по безболезненному и финансово успешному выходу от работодателя.

Стратегическая сессия по сильным сторонам и карьерным ценностям

Клиент И., юрист

Возвращаюсь с отзывом. Спасибо ещё раз за проделанную работу. Я правда благодарен за проведённую сессию и подготовку к ней.

В отдалении от сессии — она была более полезной, чем то, что я получил ранее по Hogan. Я благодарен, что ты проанализировала все данные из разных отчётов. На мой взгляд, отчёт и дополнительная информация от тебя достаточно верно показали мне то, на что я могу ориентироваться и как скорректировать своё поведение.

Ещё из полезного — сессия даёт возможность дополнительно прорефлексировать вопросы, которые я вроде бы знаю, но при этом не задаю себе. Это позволило сформировать новые дополнительные задачи по развитию.

Мне было комфортно общаться и делиться своим мнением. Не знаю, как это объяснить. Наверно, это твоя сильная коммуникационная черта. Это важно для честного обсуждения и исследования.

Определение вектора карьеры после декретного отпуска: возвращение в корпорацию или старт своего бизнеса

Клиент Э., эксперт в ИТ

Аня, хочу ещё раз поблагодарить тебя за очень полезную серию карьерных консультаций. После наших встреч стало гораздо яснее, в каком направлении двигаться дальше и какие шаги нужно предпринять.

Ты задавала точные вопросы, помогла структурировать мысли и расставить приоритеты. Особенно ценно было то, что рекомендации были не общими, а именно под мою ситуацию. Вышла с консультации с чётким планом действий и ощущением уверенности.

Мне было комфортно с тобой общаться — легко, но при этом по делу. Спасибо большое!

Карьерное сопровождение: распаковка опыта, сильные стороны, поиск новых сфер, формирование плана развития

Клиент П., директор в консалтинге

Аня, большое спасибо за твою работу и поддержку! Ты помогла мне лучше понять себя, свои сильные стороны и приоритеты. Благодаря твоим вопросам и структуре я смог выстроить более чёткое видение того, куда хочу двигаться в профессиональном плане.

Отдельно хочу отметить твою чуткость и вовлечённость — это действительно вдохновляет и придаёт уверенности. После каждой сессии оставалось ощущение ясности и желание действовать.

С радостью буду рекомендовать тебя своим знакомым!

Резюме и профиль LinkedIn на английском для поиска работы в США, подготовка к интервью, переговоры о вознаграждении

Клиент М., руководитель в сфере биоинформатики

Мне понравилось наше сотрудничество. До начала каждой беседы ты заранее высылала список вопросов, которые будем обсуждать, что очень помогает в подготовке и делает встречу более эффективной.

В целом стало гораздо более понятно, что именно и, главное, как нужно донести интервьюеру при первом разговоре. Отдельное спасибо за инсайты по поводу переговоров об увеличении вознаграждения.

Поиск нового вектора развития после паузы в карьере, определение сильных сторон и мотивации

Клиент И., ex-руководитель группы в fashion retail

Во-первых, хочу сказать тебе огромное спасибо за твоё консультирование: все мои страхи и мысли легли по нужным полочкам и мне стало всё понятно.

Отдельно хочу написать о твоём понимании человека — ты прекрасно чувствуешь людей и задаёшь правильные вопросы. Мне нравится, что у тебя всё чётко, составлен план работы и ты всегда знаешь, что именно мы будем делать в следующий раз (а для меня это очень важно).

Благодарю тебя за то, что я знаю, кем и где я должна быть.

Поиск карьерных возможностей после декретного отпуска на основе актуальных навыков и сильных сторон, рекомендации по резюме

Клиент С., специалист в производственной компании

Анна, ещё раз хотела бы тебя поблагодарить за консультацию. Мне был очень необходим сторонний взгляд на ситуацию в целом и мои навыки и способности в частности.

Не думала, что это возможно, но в итоге буквально за час мы подробно обсудили мои возможности и рассмотрели интересующие меня вакансии. Поэтому теперь у меня сложилось полное понимание, в какую сторону мне двигаться и какие усилия для этого нужно приложить.

Очень надеюсь, что в будущем дополню отзыв историей удачного трудоустройства, и однозначно при случае буду тебя рекомендовать. Отдельное спасибо за свежий взгляд на моё резюме.

Рекомендации по резюме и подготовка к интервью: корректировка состояния, снятие тревожности

Клиент И., эксперт в сфере права

Однажды мне понадобилась срочная карьерная консультация перед собеседованием с топами в крупной компании. Анна смогла выделить время для оперативного созвона.

Мы поработали над самопрезентацией, обсудили главные вопросы, порепетировали собеседование. После этого я спокойно и уверенно прошла интервью! Аня, спасибо за помощь и поддержку!

1 / 12
частые вопросы

Вопросы перед началом работы.

Сколько стоит первая консультация?
Вводная диагностика бесплатная. Её задача — сориентировать вас: разобрать запрос, понять настоящую точку напряжения и определить, какой формат работы решает вашу задачу. Никаких обязательств продолжать после неё нет.
Чем карьерный консультант отличается от коуча и психолога?
Коуч работает с вашими целями, не привнося экспертизу извне. Психолог работает с внутренним состоянием. Карьерный консультант добавляет к этому знание рынка труда изнутри: как реально устроены отбор, оценка и продвижение в компаниях. Я совмещаю оба угла — по образованию организационный психолог, по опыту HR в корпорациях.
Помогает ли это, если я не ищу работу, а хочу вырасти на текущем месте?
Да. Значительная часть запросов — рост внутри компании: выход на следующий уровень влияния и дохода, подготовка к управленческой роли, работа с ощущением потолка. Для этого подходят стратсессия по сильным сторонам и стратегический ассессмент.
Как проходят консультации?
Онлайн, по видеосвязи. Длительность встречи — от 60 минут до 2 часов в зависимости от формата. В пакетных программах между встречами есть поддержка в чате.
Вы работаете только с руководителями?
Нет. Есть форматы для специалистов, для руководителей и отдельно менторинг для HR-специалистов. На вводной диагностике мы определим, какой формат вам подходит.
Что если после консультации я пойму, что это не моё?
Вводная диагностика ни к чему не обязывает — вы можете взять рекомендации и двигаться самостоятельно. Условия отказа от уже оплаченных пакетов описаны в договоре-оферте.